Не успели мы свыкнуться с повышенным пенсионным возрастом, а на горизонте замаячили новые перемены пенсионной системы.

Что это будет? Новое повышение пенсионного возраста? Давайте попробуем разобраться.

Хватит ли денег на пенсии в России?

В конце июня 2020 в СМИ появились заявления ряда экспертов о том, что в 2034 году пенсионной системе России резко не станет хватать денег на выплату текущим пенсионерам из-за последствий демографического провала 1990-х годов.

Для тех, кто не в курсе, поясню, что наша пенсионная система устроена примерно по принципу «пирамиды» (да-да, по тому же принципу, что и различные «лохотроны», в которых люди постоянно теряют свои деньги).

Лично я давно не верю государству и создаю себе пенсию сам — заходите в мой Телеграм-канал и группу в ВКонтакте — и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ!

Как работает наша пенсионная система

Суть простая: сегодняшние работники отчисляют налоги со своей зарплаты, которые идут на выплату сегодняшним пенсионерам. Сами работники живут надеждой на то, что когда они выйдут на пенсию, то пенсию им обеспечат более молодые жители страны, отчисляя налоги со своей ЗП. И так из года в год. Новые участники пенсионной системы (текущие работники) обеспечивают доход (пенсию) старым участникам пенсионной системы (пенсионерам).

Если вдруг работающих становится мало, то текущим пенсионерам начинает не хватать денег на пенсии. Вот о таком риске и заговорили наши СМИ в июне.

Из-за провала рождаемости в 90-х к 2030-м годам текущих работников будет мало, чтобы обеспечить пенсиями текущих пенсионеров

Пенсионный фонд России (ПФР) постоянно проводит разные эксперименты, пытаясь переложить на плечи самих будущих пенсионеров заботу о своей пенсии. Это и многострадальная «накопительная система», которая сейчас заморожена, это и куча других проектов и идей разной степени «радикальности» от Индивидуального Пенсионного Капитала (ИПК) (так и не был внедрен, хотя активно обсуждался в Правительстве несколько последних лет), до идеи о том, чтобы граждане полностью сами копили себе на пенсию.

Сейчас у чиновников родилась новая идея — о системе Гарантированного Пенсионного Продукта (ГПП), которая должна заменить так и не внедренный в жизнь Индивидуальный Пенсионный Капитал.

Какие перемены пенсионной системы нам ждать

Вообще, сколько я себя помню, идеи о необходимости реформирования нашей пенсионной системы обсуждаются чиновниками постоянно. Однако успешного решения так и не нашлось. Последнее повышение пенсионного возраста я успехом не считаю.

Если отбросить все эмоции и социальную составляющую этого вопроса, то в сухом остатке мы получим реальную нехватку денег в Пенсионном фонде для выплат пенсионерам.

Какие могут быть варианты решения этой проблемы:

• доработка и внедрение какой-то системы, при которой будущие пенсионеры будут сами себе накапливать часть своей пенсии. Некий переработанный аналог неудавшейся накопительной системы и всех этих ИПК, ГПП и прочее
• обязательное участие работодателей в дополнительных отчислениях будущим пенсионерам. Т.е. могут переложить заботу о пенсиях на плечи бизнеса
• обязательное участие Негосударственных Пенсионных Фондов (НПФ) в пенсионной системе. В результате такого варианта бремя фактически ляжет либо на самих работников либо на их работодателей в виде каких-то дополнительных обязательных отчислений
• новое повышение пенсионного возраста. Не так уж фантастично это и звучит, учитывая, что до 2036 года политическое поле «зачищено», можно проводить в жизнь различные непопулярные решения, типа такого. Да и по сравнению с другими вариантами пенсионных реформ — этот самый простой и быстрый.

А как считаете — пойдут власти на новое повышение пенсионного возраста или будут пытаться искать другие варианты реформ?