80% ваших усилий никому не нужны! Закон Парето работает везде

Женский манекен
Поделитесь статьей
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Закон Парето — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». Такое определение дает нам Википедия.

Слышали о таком законе?

Его еще называют законом про «магическое» правило «20 на 80». И хотя звучит по-началу немного заумно, но применимо это правило для самых разных областей жизни и бизнеса. И работает всегда одинаково.

Суть в том, что 20% ваших усилий и затрат дают вам 80% от получаемого результата! Остальные 20% от полученного результата — получаются от оставшихся 80% усилий

Т.е. «львиную» долю всего, чего вы достигаете в жизни, вы достигаете всего от 20% ваших усилий! А 80% вашей энергии и сил — никому не нужны и расходуются вхолостую!

Пока не «примеришь» эти цифры на себя это так и будет просто цифрами. Вот и со мной было также — про закон этот слышал много раз. Ну закон и закон — прикольно и не более того. И вот как-то в начале 2000-х, в период бурного развития моего агентства недвижимости, под конец года, (2000-какого-то, уже не помню точно) начинаю подводить итоги в агентстве недвижимости за прошедший год, чтобы на корпоративе объявить лидеров, вручить подарки и тп. И подведя итоги — аж мурашки по коже: 20% сотрудников принесли нам 80% от всех заработанных денег!

Вот прям чёткое соотношение 20 на 80 у меня тогда получилось, до сих пор это помню! И вот тут меня как «накрыло» — получается, что эффективно у меня работает всего 20% агентов и менеджеров! 80% — бездельники! А ресурсы-то тратятся на всех 100% сотрудников! И эти 20% работают и за себя и за того парня! А зарплаты и прочие «пряники» получают все 100% сотрудников!

О том, как я создаю себе финансовую подушку и моих инвестициях рассказываю в Телеграм-канале и группе ВКонтакте — вступайте!

Это «открытие» тогда сильно заставило меня пересмотреть подход к мотивации лидеров в коллективе и значительно изменить работу в агентстве.

Так вот к чему это я:

  1. Считайте свои показатели, чем бы вы не занимались
  2. Держите в голове, что только 20% ваших ресурсов (денег, времени, усилий) будет потрачено эффективно
  3. Вносите правки в свою деятельность с учётом этого закона.

Если сталкивались с такими же пропорциями в своей жизни — пишите в комментариях свои подтверждения этого правила.

Если вам нравится то, о чем я пишу — ставьте лайк, делитесь этой статьей и подписывайтесь на мой канал и инстаграм, чтобы не пропустить следующие статьи по инвестированию и финансовой грамотности.

Ставьте лайки:

Поделитесь статьей
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Вам также может понравиться

About the Author: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 

  Это может быть полезно